Cette formation s’adresse à tous ceux qui sont inspirés par l’accompagnement des nouvelles mères ou qui souhaitent en savoir plus sur la période de repos postnatal de 40 jours. Nous accueillons les professionnels de la naissance (sages-femmes, doulas, professeurs de yoga périnatal, etc…) qui souhaitent approfondir leur expertise, ainsi que les personnes prêtes à initier une nouvelle voie professionnelle dédiée à l’univers de la naissance.

Des études récentes ont montré que jusqu’à 35 % des femmes présentent des symptômes de stress post-traumatique après la naissance. Le stress des premières semaines après l’arrivée du bébé contribue aux difficultés d’allaitement, à la lenteur de la cicatrisation de l’utérus, aux problèmes d’établissement de la relation entre la mère et l’enfant, et à l’expérience de la dépression post-partum. Par ailleurs, aujourd’hui, plus de 50 % des couples se séparent dans la première année qui suit l’arrivée d’un enfant. Avoir accès à une aide leur permet d’en profiter et de se découvrir en tant que “couple parental”. Être soutenu par une doula postnatale permet de prendre le temps de l’introspection pour pouvoir intégrer les profonds changements apportés par la parentalité, ou pour trouver de l’aide si nécessaire.

Il s’agit de fournir un soutien post-partum immédiat à une femme, son bébé et sa famille.
Ce soutien permettra à la mère de disposer d’un espace de guérison et d’un temps indispensable pour s’adapter à la nouvelle constellation familiale sur le plan physique, émotionnel et psychologique.
C’est offrir une présence bienveillante et un soutien non médical comme le serrage du bassin, les massages et le soutien logistique.
C’est écouter à partir d’un espace sans jugement pour permettre à la nouvelle maman, si elle le souhaite, de se poser et d’exprimer son vécu de la maternité en toute sécurité.
Un réseau social d’amis et de membres de la famille peut également être organisé avec un.e coordinat.eur.rice pour couvrir toutes les tâches nécessaires : cuisine, courses, nettoyage, lessive, soutien aux autres enfants de la famille, massage, présence émotionnelle.
Le partenaire est souvent disposé à prendre du temps libre pour être présent et actif à la maison, afin d’aider la mère et l’enfant nouveau-né. Cependant, après une courte période, il doit reprendre le travail et la mère est rapidement dépassée. De plus, même s’il est présent, le partenaire peut également bénéficier d’un soutien postnatal, afin d’être plus disponible pour soutenir la mère et se rapprocher de son nouveau-né.

Cette formation est à la fois un atelier expérientiel des bases et des outils de la doula postnatale pour commencer à les appliquer. Nous découvrirons ensemble les différentes étapes que traversent une femme et son nouveau-né. Nous explorerons les phases émotionnelles que vivent la mère, son enfant et sa famille. Nous vous présenterons les différents outils pratiques et non médicaux qui peuvent être mis en place pour les familles accompagnées. Chaque participant repartira avec des connaissances théoriques et pratiques concrètes pour prolonger la pratique dans son quotidien et sa vie professionnelle. La formation apporte une compréhension du quatrième trimestre et de l’importance d’être au service de la famille dans son environnement personnel. Enfin, elle apporte une compréhension de l’importance du travail en réseau.

● Fournir un soutien post-partum immédiat à une femme, à son bébé et à sa famille ;
● De fournir un espace pour la guérison physique, émotionnelle et psychologique ;
● De fournir des soins non médicaux, tels que le serrage du bassin, les soins du bassin et du périnée, les massages, le bain de siège et bain de vapeur de yoni, le bandage du ventre, les cérémonies et la préparation de repas appropriés ;
● D’accompagner la jeune mère par une écoute active et un non-jugement de son
expérience ;
● D’organiser un réseau social local pour couvrir toutes les tâches quotidiennes nécessaires.